柳传志的观点

    今天晚上看CCTV-2的《中国故事》节目，讲联想公司的历史。柳传志的一句看起来稀疏平常的话，却让现在的我特别有感触。“科技型企业，人是最关键的。”

    我曾经去一个小型制造业企业，老总是博士创业。看起来平时文质彬彬的博士，教训起工人来却似乎丝毫不比那些泥腿子老板温柔。我很诧异，他却告诉我说：对待工人，就只能这样管理，就是要独裁一点，以猛为主，以宽为辅；和你们软件公司不同，你们的员工怎么说都算是知识分子，要调动发挥他们的积极性，以宽为主，以猛为辅。

    看来，博士也许是深得柳传志的真传。柳传志说得很含蓄，这个博士却说的很直接。当然，柳传志是在镜头前说的，博士是在朋友喝酒的酒桌上说的。意思是一样的。

     据说有一本著名的《徳胜员工手册》，通篇都是条例条令。有一个软件企业的老总，决心学习这一套做法。从此，员工心理较之以往有了很大的阴影，觉得老板不需要自己的头脑，只需要自己的手脚。久之，公司的企业文化就发生了消极的微妙变化。其实，那个徳胜公司是做木头房子的，员工都是从农村来的木工。